Forside

AKTUELT

Stor efterspørgsel efter personlige kompetencerPå kompetenceniveau er der en klar tendens mod, at det især er de personlige kompetencer, der efterspørges – dvs. de typer af kompetencer, der traditionelt ikke erhverves via uddannelse, hvor der ofte er mere fokus på faglige og tekniske kompetencer. ...Læs mere
Faldende efterspørgsel efter ufaglærteEn anden klar tendens er faldende efterspørgsel efter ufaglært arbejdskraft. Analysen viser, at regionen vil miste op imod 5000 ufaglærte arbejdspladser i løbet af de næste 5 år. Der vil naturligvis stadig være en løbende efterspørgsel efter ...Læs mere

Flemming Larsen, Direktør
Væksthus Nordjylland

“Som direktør for Væksthus Nordjylland sidder jeg i krydsfeltet mellem erhvervslivet og det politiske bagland...”

I FremKom-projektet sættes fokus på de kompetencer, som findes hos den nordjyske arbejdsstyrke....

Læs om FremKom 1 og FremKom 2 analyserne her